4月，神經(jīng)外科、感染性疾病科獲批立項為省級臨床重點?？疲ùㄓ骞步ǎ┙ㄔO(shè)項目；1-4月，各類科研立項30項，獲國家專利授權(quán)4項，發(fā)表高質(zhì)量論文10篇……

今年以來，資陽市中心醫(yī)院好消息不斷，成果頻出。這樣的“硬核實力”從何而來？筆者從該院人才培養(yǎng)、科研創(chuàng)新、醫(yī)療服務(wù)中找到答案。

育人才  提升診療水平

長期以來，資陽市中心醫(yī)院重視人才培養(yǎng)，著力建設(shè)“學(xué)習(xí)型醫(yī)院”，通過“請進(jìn)來、送出去”相結(jié)合的方式，多措并舉提升全院醫(yī)務(wù)人員診療能力、服務(wù)水平。

請進(jìn)來，邀請省內(nèi)外知名專家來院指導(dǎo)；送出去，選派骨干醫(yī)生外出進(jìn)修。借助四川大學(xué)華西醫(yī)院領(lǐng)辦契機，市中心醫(yī)院定期邀請知名專家來院開展培訓(xùn)講座、坐診指導(dǎo)，幫助院內(nèi)醫(yī)生提升專業(yè)水平；也會經(jīng)常選派骨干醫(yī)生到先進(jìn)醫(yī)院進(jìn)修，學(xué)習(xí)前沿理論和技術(shù)。醫(yī)院現(xiàn)有博士研究生59人（華西專家53人）、碩士研究生231人、高級職稱醫(yī)務(wù)人員258人、四川省衛(wèi)健委“衛(wèi)生健康英才計劃”中青年骨干人才2人、四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選1人、四川省衛(wèi)生健康委學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選2人、四川省衛(wèi)生健康委首屆“新時代健康衛(wèi)士”3人、資陽市學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人6人、資陽市領(lǐng)軍人才17人。

部分科室也在探索適合自身發(fā)展的經(jīng)驗做法——

“醫(yī)學(xué)檢驗不能閉門造車。”以實驗醫(yī)學(xué)科為例，科室負(fù)責(zé)人王華國深諳人才對于科室發(fā)展的重要性。對此，他帶領(lǐng)科室在探索適合科室自身的人才培養(yǎng)模式上下足了功夫，探索出“5+1”即“醫(yī)務(wù)、院感、運營、臨床、醫(yī)學(xué)檢驗+華西專場”的人才培養(yǎng)模式，全方位助力學(xué)科發(fā)展。

在骨科，科室負(fù)責(zé)人鐘曉認(rèn)為人才培養(yǎng)對推動科室長足發(fā)展具有重要作用。對此，科室在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下推行了“診療組長負(fù)責(zé)制”，即由診療組長分別負(fù)責(zé)各診療組的人才培養(yǎng)、團隊建設(shè)、專業(yè)精進(jìn)等工作。這一制度，讓科室專業(yè)發(fā)展、技能培訓(xùn)、團隊激勵等工作的開展更便利、效果更明顯，同時也增強了團隊凝聚力、向心力。

既要“輸血”，也要“造血”，內(nèi)生動力的激發(fā)也是人才培養(yǎng)的重要一環(huán)，對于促進(jìn)醫(yī)生主動學(xué)習(xí)、自我提升具有重要作用。市中心醫(yī)院通過持續(xù)優(yōu)化人才激勵機制、加強醫(yī)院文化建設(shè)等舉措，激發(fā)全院醫(yī)務(wù)人員鉆研業(yè)務(wù)的熱情與活力，不斷夯實醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的人才根基。

興科研  攻關(guān)臨床痛難點

科研創(chuàng)新對醫(yī)院高水平、可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。在資陽市中心醫(yī)院，很多應(yīng)對臨床重難點的“硬核本領(lǐng)”，都離不開科研創(chuàng)新的支撐。

以感染性疾病科為例，科室將人工肝治療肝衰竭、肝穿刺活檢技術(shù)、無創(chuàng)肝纖維掃描應(yīng)用到肝病診斷中，為肝病的精準(zhǔn)治療提供依據(jù)；積極開展耐藥肺結(jié)核的規(guī)范診療及全程督導(dǎo)，成功診治了隱球菌腦膜炎、毛霉菌肺炎、非結(jié)核分枝桿菌感染等疑難感染患者，感染性疾病診療水平全市領(lǐng)先、省內(nèi)前列，被四川省感染性疾病診療質(zhì)量控制中心評為四川省優(yōu)秀質(zhì)控分中心。

在神經(jīng)外科，該科室醫(yī)生被很多人稱為“拆彈專家”，他們堅持以科研攻關(guān)各種急危重癥。早在2021年，家住雁江區(qū)的劉女士突發(fā)顱內(nèi)動脈瘤破裂出血，被緊急送入該科室搶救。在多科室的配合下，科室以高難度的雜交復(fù)合手術(shù)成功將其救治，實現(xiàn)了資陽地區(qū)獨立完成復(fù)合手術(shù)治療顱內(nèi)動脈瘤“零”的突破。去年11月，該科室“基層醫(yī)院顯微手術(shù)治療顱內(nèi)動脈瘤的關(guān)鍵技術(shù)研究及推廣”獲資陽市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎。

“作為醫(yī)生，我們要錘煉自己的臨床專業(yè)技能，還要不斷提升自己的科研能力和水平。”在感染性疾病科負(fù)責(zé)人唐靜看來，提升醫(yī)生的科研創(chuàng)新能力尤為重要。對此，她會推薦科室醫(yī)生外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、參加各類科研學(xué)術(shù)講座，鼓勵醫(yī)生撰寫科研論文、申報科研課題，提升自己的科研能力。

那么，今年的科研創(chuàng)新工作如何推進(jìn)？記者了解到，該院制定了2024年度科研日歷，做好科研項目申報規(guī)劃、組建科研骨干團隊、完善科研相關(guān)激勵機制，加大與四川大學(xué)華西醫(yī)院、院校以及各類協(xié)會和科研機構(gòu)合作，以此推動醫(yī)院在科研創(chuàng)新領(lǐng)域迅速發(fā)展。

優(yōu)服務(wù)  改善患者就醫(yī)體驗

優(yōu)質(zhì)的診療能力讓患者“看好病”，優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)讓患者“好看病”。

在資陽市中心醫(yī)院，一種“門診日間化療”的新型服務(wù)模式為患者帶來福音。記者了解到，這是專門針對需要化療的腫瘤患者，以腫瘤患者“白天在院治療，晚上回家休養(yǎng)”為目的開展的便捷治療方式，以此滿足患者需求，為腫瘤患者免去辦理住院、出院的流程，優(yōu)化患者就醫(yī)體驗。

像這樣的醫(yī)療服務(wù)不止一項，“1+N”兒童組團模式也是該院創(chuàng)新服務(wù)模式的案例之一。該模式從優(yōu)化服務(wù)流程入手，推行以兒童健康為中心，兒科、兒童保健、內(nèi)分泌科等多學(xué)科環(huán)繞的“1+N”兒童組團服務(wù)，保障兒童在整個生長發(fā)育過程中得到優(yōu)質(zhì)的延續(xù)性服務(wù)。今年1月，該服務(wù)模式獲得2023年度全省衛(wèi)生健康“十大金點子”。

尤其是在大數(shù)據(jù)時代，市中心醫(yī)院通過打造互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院來服務(wù)患者，從線上問診到送藥到家，讓患者“在家看好病”；利用“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)勢，成立動態(tài)心電、醫(yī)學(xué)影像等遠(yuǎn)程診斷中心，開啟“基層檢查、上級診斷”的高效模式，讓基層群眾在家門口享受到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

暖心，在每位醫(yī)護(hù)人員身上體現(xiàn)得淋漓盡致。在診療過程中時刻關(guān)注患者的情緒，給予他們真切的關(guān)心；對患者進(jìn)行術(shù)后隨訪，了解患者健康狀況……一項項暖心行動，讓患者看病就醫(yī)的幸福感持續(xù)提升。

站在新起點，資陽市中心醫(yī)院將持續(xù)在人才、科研、服務(wù)上下功夫，持續(xù)提升自身“硬核實力”，展現(xiàn)三甲綜合公立醫(yī)院和區(qū)域龍頭的“硬核擔(dān)當(dāng)”，為共筑“健康資陽”寫出新文章。　?。?/span>李好）